Aasianvastainen rasismi ei ole mitään uutta. Tehdään siitä menneisyys.
Pandemian puhkeamisen jälkeen Yhdysvallat on nähnyt kauhistuttavan Aasian-vastaisen vihan ja väkivallan nousun. Aasialaisia on syljetty, työnnetty, ruiskutettu Lysolilla, kutsuttu halventavilla nimillä ja muissa tapauksissa tapettu.
Suuri osa Aasian vastaisesta väkivallasta on ruokkinut COVID-19:ää ympäröivä Aasian-vastainen retoriikka.
Viharikosten lisääntyessä yhteisöorganisaatiot työskentelevät ympäri vuorokauden edistääkseen Aasian Amerikan/Tyynenmeren saariyhteisön (AAPI) terveyttä ja hyvinvointia ja estääkseen uusia tapauksia.
Vihan juuret
”Luku jatkaa kasvuaan, kun yhä useammat ihmiset kuulevat raportointikeskuksestamme”, sanoo tohtori Russell Jeung.
Jeung on aasialaisen Amerikan tutkimuksen professori San Francisco State Universityssä ja yksi Stop AAPI Hate -aasialaisen viharaportointikeskuksen perustajista, joka aloitti toimintansa maaliskuussa 2020.
Perustamisestaan lähtien Stop AAPI Hate on seurannut yli 3 800 tapausta Aasian vastaisesta vihasta, väkivallasta ja häirinnästä.
Vaikka rodulliset epiteetit, kuten ”Kiinavirus” ja ”kung-flunssa”, ovat ruokkineet vihamielisyyttä aasialaisia ja aasialaisia amerikkalaisia kohtaan, Jeung sanoo, että myös kristillisellä nationalismilla oli oma roolinsa.
Jeungin mukaan kristillinen nationalismi on käsitys siitä, että Yhdysvaltojen pitäisi olla valkoinen kristitty kansakunta ja jokainen, joka ei ole valkoinen, on ulkopuolinen ja ulkomaalainen, vaikka on syntynyt Yhdysvaltoihin.
”Ikuinen ulkomaalaisten stereotypia on ollut todella toimiva ja vaarallinen”, Jeung sanoo. ”Ja meidät suljetaan pois. Se johtaa epäinhimillisyyteemme.”
Jeungin mukaan tämä ideologia antaa ihmisille luvan työntää aasialaisia vanhimpia ja yskiä ja sylkeä aasialaisten päälle.
AAPI-rasismi ei ole uutta
Vaikka se saattaa vaikuttaa uudelta, rasismi ja kohdistetut hyökkäykset aasialaista ja aasialaisamerikkalaista yhteisöä vastaan ovat olleet pitkään ongelma.
Kahden valkoisen miehen kuoliaaksi hakkaaman kiinalaisen amerikkalaisen Vincent Chinin murhasta vuonna 1982 aasialaisten syntipukkiksi asettamiseen malarian ja isorokon taudinaiheuttajina aasialaiset ovat olleet pitkään vihan ja väkivallan kohteita.
Rasismin torjumiseksi monet yhteisöjärjestöt yhdistävät voimansa tehdäkseen rasismin vastaista työtä.
”Antirasismi tarkoittaa rasismin lähteiden kitkemistä ja etsiä pitkän aikavälin ratkaisuja rodulliseen oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvoon”, Jeung selittää.
AAPI rasismin vastaiset järjestöt
Monet alla olevista organisaatioista tarjoavat kattavia palveluita, jotka ovat pyrkineet käsittelemään rasismia yksilön, ihmisten välisen, yhteisön ja politiikan tasolla siinä toivossa, että se luo systeemisen muutoksen.
Lopeta AAPI Hate
Stop AAPI Hate on raportointikeskus, jonka käynnistivät kolme aasialaista vaikuttamisvoimaa: Asian Pacific Planning and Policy Council, Chinese for Affirmative Action ja San Francisco State Universityn Aasian Amerikan tutkimuksen laitos.
”AAPI on dokumentoinut aasialaisamerikkalaisia vastaan kohdistuvan rasismin laajalle levinneen luonteen. Se on todella merkittävää, koska ihmiset eivät usko aasialaisamerikkalaisten kokevan syrjintää”, Jeung selittää. ”Mutta tietomme osoittavat, että se on valtakunnallinen ongelma.”
Jatkossa Jeung sanoo, että Stop AAPI Hate käyttää näitä tietoja tiedottaakseen politiikoista ja koordinoidakseen hallitusten, koulupiirien ja yhteisön ryhmien kanssa, mitä voidaan tehdä Aasian-vastaisen rasismin torjumiseksi.
Organisaatio käyttää tietoja myös tarjotakseen mielenterveysresursseja perheille, jotka navigoivat rasismin perinnössä.
Aasialaiset amerikkalaiset edistävät oikeutta
Asian Americans Advancing Justice (AAAJ) on voittoa tavoittelematon järjestö, joka edistää aasialaisten amerikkalaisten kansalais- ja ihmisoikeuksia ja puolustaa parempaa politiikkaa, joka muokkaa aasialaisen yhteisön elämää.
Organisaatio toimii AAPI-yhteisön kansallisena äänenä ja jakaa asiakirjoja, kuten oikeudellisia tiedotteita, politiikkasuosituksia ja todistuksia julkisiin kuulemistilaisuuksiin pyrkiessään tuomaan näkyvyyttä aasialaiseen yhteisöön kohdistuvalle rasismille ja sen vaikutuksille henkiseen ja fyysiseen terveyteen.
Punaisen kanarian laulu
Ainoana ruohonjuuritason kiinalaisen hierontasalon työntekijöiden liittoutumana Yhdysvalloissa Red Canary Song on järjestänyt yli rajojen edustajia siirtotyöläisille, jotka ovat kärsineet poliisin ja maahanmuuton valvonnasta.
Järjestö perustettiin keinoksi vaatia oikeutta ja poliisin vastuuta Yang Songin, hierontatyöntekijän kuolemasta, joka kuoli poliisin ratsian aikana marraskuussa 2017.
Perustamisestaan lähtien Red Canary Song on luonut Women’s Migrant Resource Network -verkoston, ylläpitänyt apuraha- ja lahjoitusrahastoa ja ollut solidaarinen muiden yhteisön organisaatioiden kanssa.
Aasian Amerikan liitto
Asian American Federation (AAF) pyrkii edistämään yleisaasialaista amerikkalaista yhteisöä tutkimuksen, politiikan edistämisen, yleisen tietoisuuden ja voittoa tavoittelemattoman tuen avulla New Yorkissa.
Heidän raporteissaan on saatu tietoja ja suosituksia aasialaisamerikkalaista yhteisöä koskevista ongelmista. Jotkut AAF:n käsittelemät ongelmat ovat köyhyys, mielenterveys ja taloudelliset mahdollisuudet.
”Olemme havainneet tutkimuksessamme, että palveluja ei itse asiassa ole tarpeeksi näihin tarpeisiin”, sanoo Joo Han, AAF:n apulaisjohtaja.
13 vuotta kestäneessä analyysissä AAF havaitsi, että aasialaiset olivat New Yorkin köyhin ja heikoin yhteisö. Heidän tutkimuksensa ei ole vain vahvistanut näitä kysymyksiä, vaan se on kannattanut politiikan muuttamista.
AAF on myös luonut resursseja, kuten Stay Safe from Hate -vihkon, ilmaisen resurssin, joka auttaa ihmisiä lievittämään jännittyneitä tilanteita ja suojelemaan muita. He tarjoavat myös turvallisuusvideoita, joissa opetetaan itsepuolustustekniikoita.
Kansallinen Aasian ja Tyynenmeren Amerikan naisten foorumi
National Asian Pacific American Women’s Forum (NAPAWF) on voittoa tavoittelematon järjestö, joka pyrkii kohottamaan ja kasvattamaan valtaa AAPI-naisten ja tyttöjen keskuudessa.
Heidän työnsä on erittäin tarpeellista, etenkin aikana, jolloin aasialaisamerikkalaiset naiset kantavat suhteettoman suuren taakan raportoiduista häirintä- ja väkivaltatapauksista. Tämä luku on 2,3 kertaa suurempi kuin miesten Stop AAPI Hate -raportin mukaan.
Atlantan ammuskelun valossa NAPAWF on järjestänyt vetoomuksen, jossa vaaditaan valittuja virkamiehiä ryhtymään toimiin. Joitakin toimintakehotuksia ovat yhteisön tarpeiden keskittäminen, systeemisen rasismin ja valkoisten ylivallan torjuminen sekä resurssien tarjoaminen Aasian-vastaisesta vihasta kärsiville ihmisille.
Aasian mielenterveysprojekti
Osa rasismin vastaista työtä on mielenterveys ja itsehoito. Asian Mental Health Project tuo mielenterveyden osaksi rasismin vastaista työtä tarjoamalla resursseja kaikille mielenterveyshuoltoa hakeville aasialaisille.
Heidän verkkosivuiltaan löydät joukon resursseja kriisipuhelimesta ja terapian etsintätyökaluista terapeutin yhteydenottomalliin, mikä helpottaa saumattomampaa prosessia, kun tavoitat terapeutin.
Aasialainen mielenterveyskollektiivi
”Stigma yhteisössämme on suurin pelote ihmisille, jotka hakevat mielenterveyspalveluja”, Han sanoo.
Asian Mental Health Collective -järjestön kaltaiset organisaatiot työskentelevät degmatisoidakseen ja normalisoidakseen mielenterveyden aasialaisessa yhteisössä. He käsittelevät mielenterveyden tabuja blogissaan ja YouTube-kanavasegmentissään, Ask A Therapist.
Lisäksi he ylläpitävät APISAA-terapeuttihakemistoa, joka yhdistää ihmiset yhteisöstä osavaltiossasi oleviin terapeutteihin.
Tervetuloa Chinatowniin
Aasialaisomisteisten yritysten myynti ja liiketoiminta on laskenut kaikkialla maassa, mukaan lukien New York City. Pyrkiessään tukemaan ja säilyttämään New Yorkin Chinatownin Welcome to Chinatown tarjoaa pro bono -resursseja Manhattanin Chinatownin yrityksille.
Tähän mennessä Welcome to Chinatown on auttanut yrityksiä kasvattamaan tuloja, kehittämään pitkän aikavälin kestävän kehityksen suunnitelman ja vahvistamaan paikallisten yritysten omistajien ääntä.
Aasian ja Tyynenmeren ympäristöverkosto
Asian Pacific Environmental Network (APEN) on yksi Aasian siirtolaispakolaisten yhteisöjä tukevista organisaatioista. Han sanoo, että kieli on yksi este, joka estää aasialaisia maahanmuuttajayhteisöjä puolustamasta itseään.
Mitä tulee palveluihin, ”kaupungin ja valtion virastot eivät tee aasialaiskielisten palvelujen saatavuudesta kovin helppoa”, Han selittää.
Nämä kamppailut korostavat APENin työn tärkeyttä aasialaisten siirtolais- ja pakolaisyhteisöjen mobilisoimiseksi taistelemaan joitain suurimmista saastuttajista.
Esimerkiksi APEN auttoi kiinalaisia työntekijöitä saamaan korvauksia sen jälkeen, kun heidän työnantajansa oli tietoisesti altistanut heidät arseenipölylle nopeudella, joka oli 21 kertaa lakisääteinen.
Nämä yhteisöjärjestöt pyrkivät taistelemaan Aasian vastaista rasismia vastaan politiikan, asian edistämisen ja yhteisön mobilisoinnin avulla, ja sinä voit olla osa heidän työtään.
Lahjoituksesi, vapaaehtoistyösi ja vahvistumisesi sosiaalisessa mediassa vaikuttavat. Nostetaan AAPI-yhteisö organisaatio kerrallaan.
Kayla Hui (hän) on freelance-toimittaja, joka käsittelee terveyttä, politiikkaa ja ilmastonmuutosta. Hänen töitään on julkaistu Pulitzer Centerissä, Well+Goodissa, Verywell Healthissa, People Magazinessa, Anti-Racism Dailyssa ja Toward Freedomissa. Jos haluat nähdä Kaylan töitä, voit seurata häntä eteenpäin Viserrys.
