Psykologien David Dunningin ja Justin Krugerin mukaan nimetty Dunning-Kruger-ilmiö on eräänlainen kognitiivinen harha, joka saa ihmiset yliarvioimaan tietojaan tai kykyjään, erityisesti aloilla, joista heillä on vähän tai ei ollenkaan kokemusta.
Psykologiassa termi ”kognitiivinen harha” viittaa perusteettomiin uskomuksiin, joita monilla meistä on, usein ymmärtämättä sitä. Kognitiiviset ennakkoluulot ovat kuin sokeita pisteitä.
Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja Dunning-Kruger-ilmiöstä, mukaan lukien jokapäiväiset esimerkit ja kuinka tunnistaa se omassa elämässäsi.
Mikä on Dunning-Kruger-ilmiö?
Dunning-Kruger-ilmiö viittaa siihen, että kun emme tiedä jotain, emme ole tietoisia omasta tiedon puutteestamme. Toisin sanoen emme tiedä mitä emme tiedä.
Ajattele sitä. Jos et ole koskaan opiskellut kemiaa tai lentänyt lentokoneella tai rakentanut taloa, kuinka voit tunnistaa tarkasti, mitä et tiedä kyseisestä aiheesta?
Tämä käsite saattaa kuulostaa tutulta, vaikka et ole koskaan kuullut nimiä Dunning tai Kruger. Itse asiassa seuraavat suositut lainaukset viittaavat siihen, että tämä idea on ollut olemassa jo jonkin aikaa:
Yksinkertaisesti sanottuna meillä on oltava ainakin jonkin verran tietoa aiheesta, jotta voimme tunnistaa tarkasti sen, mitä emme tiedä.
Mutta Dunning ja Kruger ottavat nämä ajatukset askeleen pidemmälle ja viittaavat siihen, että mitä vähemmän päteviä olemme tietyllä alueella, sitä todennäköisemmin liioittelemme tietämättämme omaa osaamistamme.
Avainsana tässä on ”tietämättä”. Ne, joita asia koskee, eivät ole tietoisia yliarvioivansa omia kykyjään.
Esimerkkejä Dunning-Kruger-efektistä
Tehdä työtä
Työssä Dunning-Kruger-ilmiö voi vaikeuttaa ihmisten tunnistaa ja korjata omaa huonoa suorituskykyään.
Tästä syystä työnantajat tekevät suoritusarviointeja, mutta kaikki työntekijät eivät ole vastaanottavaisia rakentavalle kritiikille.
On houkuttelevaa etsiä tekosyitä – esimerkiksi arvioija ei pidä sinusta – sen sijaan, että tunnistaisit ja korjaat puutteet, joista et ole tietoinen.
Politiikka
Vastakkaisten poliittisten puolueiden kannattajat ovat usein radikaalisti erilaisia. Vuoden 2013 tutkimuksessa poliittisia puolueita pyydettiin arvioimaan tietämystään erilaisista sosiaalipolitiikoista. Tutkijat havaitsivat, että ihmisillä oli tapana ilmaista luottamusta omaan poliittiseen asiantuntijuuteensa.
Heidän selityksensä erityisistä politiikoista ja näistä ideoista paljasti myöhemmin, kuinka vähän he todellisuudessa tiesivät, mikä voidaan selittää ainakin osittain Dunning-Kruger-ilmiöllä.
Myöhäisyys
Oletko koskaan liian optimistinen, kun suunnittelet päivääsi? Monet meistä suunnittelevat tuottavuuden maksimoimista, mutta huomaavat sitten, ettemme voi saavuttaa kaikkea, mitä olemme aikoneet tehdä.
Tämä saattaa osittain johtua Dunning-Kruger-ilmiöstä, jossa uskomme, että olemme parempia tietyissä tehtävissä ja pystymme siksi suorittamaan ne nopeammin kuin todellisuudessa pystymme.
Tietoja tutkimuksesta
Dunningin ja Krugerin alkuperäinen tutkimus julkaistiin Journal of Personality and Social Psychology -lehdessä vuonna 1999.
Heidän tutkimuksensa käsitti neljä tutkimusta, joissa arvioitiin osallistujien todellisia ja havaittuja kykyjä huumorissa, loogisessa päättelyssä ja englannin kielioppissa.
Esimerkiksi kielioppitutkimuksessa 84 Cornell-opiskelijaa pyydettiin suorittamaan testi, jossa arvioitiin heidän osaamistaan American Standard Written English (ASWE). Sitten heitä pyydettiin arvioimaan omat kielioppikykynsä ja testaussuorituskykynsä.
Ne, jotka saivat testin heikoimman tuloksen (10. prosenttipiste), yliarvioivat rajusti sekä kokemansa kielioppikykynsä (67. prosenttipiste) että testin pisteet (61. prosenttipiste).
Sitä vastoin testissä korkeimman pistemäärän saaneilla oli taipumus aliarvioida heidän kykynsä ja testipisteensä.
Tämän tutkimuksen julkaisemisen jälkeen kuluneiden vuosikymmenten aikana monet muut tutkimukset ovat tuottaneet samanlaisia tuloksia.
Dunning-Kruger-ilmiö on dokumentoitu tunneälystä ja toisen kielen oppimisesta viinitietoon ja rokotusten vastaiseen liikkeeseen.
Dunning-Kruger-ilmiön syyt
Miksi ihmiset yliarvioivat omia kykyjään?
Vuonna 2011 luvussa Advances in Social Experimental Psychology, Dunning ehdottaa ”kaksinkertaista taakkaa”, joka liittyy alhaiseen asiantuntemukseen tietyssä aiheesta.
Ilman asiantuntemusta on vaikea menestyä hyvin. Ja se on vaikeaa tietää et suoriudu hyvin, ellei sinulla ole asiantuntemusta.
Kuvittele, että teet monivalintatestin aiheesta, josta et tiedä juuri mitään. Luet kysymykset ja valitset järkevimmältä vaikuttavan vastauksen.
Kuinka voit määrittää, mitkä vastauksistasi ovat oikeita? Ilman oikean vastauksen valitsemiseen tarvittavaa tietoa et voi arvioida, kuinka tarkkoja vastauksesi ovat.
Psykologit kutsuvat kykyä arvioida tietoa – ja tiedon aukkoja – metakognitio. Yleisesti ottaen ihmisillä, jotka ovat perillä tietyltä alueelta, on parempi metakognitiivinen kyky kuin ihmisillä, jotka eivät ole perillä kyseiseltä alueelta.
Kuinka tunnistaa se
Aivomme ovat kiinteästi valmiita etsimään malleja ja ottamaan pikakuvakkeita, jotka auttavat meitä käsittelemään tietoa nopeasti ja tekemään päätöksiä. Usein nämä samat mallit ja pikakuvakkeet johtavat harhaan.
Useimmilla ihmisillä ei ole vaikeuksia tunnistaa näitä ennakkoluuloja – mukaan lukien Dunning-Kruger-ilmiö – ystävissään, perheenjäsenissään ja työtovereissaan.
Mutta totuus on, että Dunning-Kruger-ilmiö vaikuttaa kaikkiin, myös sinuun. Kukaan ei voi vaatia asiantuntemusta kaikilla aloilla. Saatat olla asiantuntija useilla aloilla ja sinulla on edelleen merkittäviä tietopuutteita muilla aloilla.
Lisäksi Dunning-Kruger-ilmiö ei ole merkki alhaisesta älykkyydestä. Myös älykkäät ihmiset kokevat tämän ilmiön.
Ensimmäinen askel tämän vaikutuksen tunnistamiseksi on jotain, mitä olet jo tekemässä. Dunning-Kruger-ilmiön oppiminen voi auttaa sinua määrittämään, milloin se saattaa toimia omassa elämässäsi.
Dunning-Kruger-ilmiön voittaminen
Vuoden 1999 tutkimuksessaan Dunning ja Kruger havaitsivat, että koulutus auttoi osallistujia tunnistamaan tarkemmin kykynsä ja suorituskykynsä. Toisin sanoen tietystä aiheesta oppiminen voi auttaa sinua tunnistamaan sen, mitä et tiedä.
Tässä on muutamia muita vinkkejä, joita voit soveltaa, kun luulet Dunning-Kruger-ilmiön olevan pelissä:
- Ei kiirettä. Ihmiset tuntevat olonsa itsevarmemmaksi, kun he tekevät päätöksiä nopeasti. Jos haluat välttää Dunning-Kruger-ilmiön, pysähdy ja käytä aikaa hetkellisten päätösten tutkimiseen.
- Haasta omat väitteesi. Onko sinulla oletuksia, joita pidät itsestäänselvyytenä? Älä luota vaistoasi kertomaan sinulle, mikä on oikein tai väärin. Leiki paholaisen asianajajaa itsesi kanssa: Voitko keksiä vasta-argumentin tai vastaväitteen omille ideoillesi?
- Muuta perustelujasi. Käytätkö samaa logiikkaa jokaiseen kohtaamasi kysymykseen tai ongelmaan? Uusien asioiden kokeileminen voi auttaa sinua murtautumaan malleista, jotka lisäävät itseluottamustasi mutta vähentävät metakognitioasi.
- Opi ottamaan vastaan kritiikkiä. Työssä ota kritiikki vakavasti. Tutki väitteitä, joiden kanssa et ole samaa mieltä, pyytämällä todisteita tai esimerkkejä siitä, miten voit parantaa.
- Kyseenalaista pitkäaikaisia näkemyksiä itsestäsi. Oletko aina pitänyt itseäsi hyvänä kuuntelijana? Tai hyvä matematiikassa? Dunning-Kruger-ilmiö ehdottaa, että sinun tulee olla kriittinen arvioidessasi, missä olet hyvä.
Dunning-Kruger-ilmiö on eräänlainen kognitiivinen harha, joka viittaa siihen, että olemme huonoja oman tietämyksemme puutteiden arvioijia.
Jokainen kokee sen jossain vaiheessa. Uteliaisuus, avoimuus ja elinikäinen sitoutuminen oppimiseen voivat auttaa sinua minimoimaan Dunning-Krugerin vaikutukset jokapäiväisessä elämässäsi.
