Johdon toimintahäiriö

Mikä on toimeenpanotoiminto?

Executive-toiminto on joukko taitoja, joiden avulla voit tehdä asioita, kuten:

  • kiinnittää huomiota
  • muista tiedot
  • monitehtävä

Taitoja käytetään:

  • suunnittelu
  • organisaatio
  • strategioita
  • kiinnittää huomiota pieniin yksityiskohtiin
  • ajanhallinta

Nämä taidot alkavat kehittyä noin 2-vuotiaana ja ovat täysin muodostuneet 30-vuotiaana.

Johdon toimintahäiriö voi kuvata vaikeuksia missä tahansa näistä kyvyistä tai käyttäytymisestä. Se voi olla oire toisesta sairaudesta tai seurausta tapahtumasta, kuten traumaattisesta aivovauriosta.

Joskus toimeenpanotoiminnan toimintahäiriötä kutsutaan toimeenpanotoiminnan häiriöksi (EFD). EFD:tä ei tunnisteta kliinisesti mielenterveyskliinikoiden käyttämässä mielenterveyshäiriöiden diagnostisessa ja tilastollisessa käsikirjassa (DSM).

Esimerkkejä toimeenpanotehtävistä

Toimeenpanotoiminnot (EF) ovat joukko henkisiä prosesseja. se on yleisesti hyväksytty että on kolme keskeistä toimeenpanotehtävää:

  • esto, joka sisältää itsehillinnän ja valikoivan huomion
  • työmuisti
  • kognitiivinen joustavuus

Nämä muodostavat juuret, joista muut toiminnot ovat peräisin. Muita toimeenpanotehtäviä ovat:

  • perustelut
  • ongelmanratkaisu
  • suunnittelu

Nämä toiminnot ovat välttämättömiä terveelle kehitykselle. Ne ovat erityisen tärkeitä työ- tai koulusuorituksessasi.

Jokapäiväisessä elämässä EF:t näkyvät esimerkiksi seuraavissa asioissa:

  • kyky “mennä virran mukana”, jos suunnitelmat muuttuvat
  • tehdä läksyjä, kun todella haluat mennä ulos leikkimään
  • muistaa ottaa kaikki kirjasi ja läksyt kotiin
  • muistaa, mitä sinun täytyy noutaa kaupasta
  • monimutkaisten tai yksityiskohtaisten pyyntöjen tai ohjeiden mukaisesti
  • osaa suunnitella ja toteuttaa projektin

Mitkä ovat johtajien toimintahäiriön oireet?

Johdon toimintahäiriön oireet voivat vaihdella. Kaikilla, joilla on tämä sairaus, ei ole täsmälleen samoja merkkejä. Oireita voivat olla:

  • paperit, läksyt tai työ- tai koulumateriaalit väärin
  • vaikeuksia ajanhallinnassa
  • vaikeuksia aikataulujen järjestämisessä
  • ongelmia toimiston tai makuuhuoneen järjestämisessä
  • jatkuvasti kadottaa henkilökohtaisia ​​tavaroita
  • vaikeuksia käsitellä turhautumista tai takaiskuja
  • ongelmia muistin palauttamisessa tai monivaiheisten ohjeiden noudattamisessa
  • kyvyttömyys tarkkailla tunteita tai käyttäytymistä

Mikä aiheuttaa johdon toimintahäiriöitä?

Erilaiset olosuhteet voivat vaikuttaa toimeenpanotoimintoon. Näitä ehtoja voivat olla:

  • käyttäytymisen häiriö
  • masennus
  • pakko-oireinen häiriö
  • skitsofrenia
  • sikiön alkoholispektrin häiriöt
  • oppimisvaikeudet
  • autismi
  • Alzheimerin tauti
  • huume- tai alkoholiriippuvuus
  • stressiä tai unettomuutta
  • tarkkaavaisuushäiriö (ADHD)

Traumaattinen aivovamma voi aiheuttaa toimeenpanon toimintahäiriöitä, varsinkin jos otsalohkot ovat vaurioituneet. Frontaalilohkosi liittyvät käyttäytymiseen ja oppimiseen sekä korkeamman tason ajatteluprosesseihin, kuten suunnitteluun ja organisointiin.

On myös joitain todisteita että toimeenpanotehtävä voi olla perinnöllinen.

Miten toimeenpanotoiminto diagnosoidaan?

Johdon toimintahäiriöille ei ole olemassa erityisiä diagnostisia kriteerejä, koska se ei ole DSM:ssä lueteltu erityinen tila. Pikemminkin toimeenpanon toimintahäiriö on yleinen piirre aiemmin mainituissa häiriöissä.

Jos epäilet, että sinulla on toimintahäiriöitä, keskustele lääkärisi kanssa. He tutkivat sinut nähdäkseen, voiko jokin fyysinen tila aiheuttaa oireitasi. He voivat myös lähettää sinut neurologille, psykologille tai audiologille lisätestausta varten.

Ei ole olemassa yhtä testiä, joka tunnistaisi toimeenpanon toimintahäiriön. Mutta on olemassa erilaisia ​​seulontatyökaluja ja menetelmiä, kuten haastatteluja, joiden avulla voit selvittää, onko sinulla toiminnanhäiriöitä ja liittyykö se olemassa olevaan tilaan.

Jos olet huolissasi lapsesi johtotehtävistä, sinä ja hänen opettajansa voitte täyttää toimeenpanotehtävien käyttäytymisluokitusluettelon. Tämä antaa lisätietoja käyttäytymisestä.

Muita testejä, joita voidaan käyttää, ovat:

  • Conners 3, luokitusasteikko, jota käytetään usein ADD:n ja EFD:n kanssa
  • Barkley Defits in Executive Function Scale aikuisille
  • Kattava johtotehtävien luettelo

Miten johdon toimintahäiriötä hoidetaan?

Johdon toimintahäiriön hoito on jatkuva prosessi ja usein elinikäinen. Hoito voi riippua olosuhteista ja esiintyvistä toimeenpanohäiriöiden tyypeistä. Se voi vaihdella ajan myötä ja riippuu tietyistä haastavista EF:istä.

Lasten hoitoon kuuluu tyypillisesti työskentely erilaisten terapeuttien kanssa, mukaan lukien:

  • puheterapeutit
  • tutorit
  • psykologit
  • toimintaterapeutit

Kognitiivis-käyttäytymisterapia ja lääkitys voivat olla hyödyllisiä henkilöille, joilla on toimeenpanohäiriöitä. Hoidot, jotka keskittyvät kehittämään strategioita tietyn toimintahäiriön ratkaisemiseksi, ovat myös hyödyllisiä. Tämä voi sisältää seuraavat:

  • muistilaput
  • organisaatiosovellukset
  • ajastimet

Lääkkeistä on ollut apua joillakin EF-häiriöistä kärsivillä henkilöillä. Mukaan yksi arvostelu, aivosi osat, joilla on rooli EF:issä, käyttävät dopamiinia tärkeimpänä välittäjäaineena. Joten dopamiiniagonistit ja -antagonistit ovat olleet tehokkaita.

Mitkä ovat johdon toimintahäiriöiden näkymät?

Johdon toimintahäiriö voi häiritä elämää, koulua ja työtä, jos sitä ei hoideta. Kun se on tunnistettu, on olemassa erilaisia ​​​​hoitoja ja strategioita, joita voidaan käyttää parantamaan EF:itä. Tämä parantaa myös työ- ja koulusuorituksia sekä parantaa sinun tai lapsesi elämänlaatua.

Toimeenpanotehtäviin liittyvät ongelmat ovat hoidettavissa. Jos epäilet, että sinulla tai lapsellasi saattaa olla EF-ongelmia, älä epäröi keskustella lääkärisi kanssa.

Lue lisää