Skitsofrenia voi vaikeuttaa työhön liittyvien velvollisuuksien saamista, säilyttämistä tai suorittamista. Joillekin ihmisille skitsofrenia voi myös vaikeuttaa omien tarpeidensa hoitamista oireiden pahenemisen aikana.
Siellä sosiaaliturvaetuudet tulevat peliin.
Sosiaaliturvahallinnon (SSA) pykälän 12.03 mukaan skitsofrenia on lueteltu yhdeksi vammautumisetuuksien edellytyksistä. Pelkästään skitsofreniadiagnoosin saaminen ei kuitenkaan tarkoita, että olet automaattisesti oikeutettu työkyvyttömyysetuuksiin.
Tässä artikkelissa kerrotaan lisää sosiaaliturvan kautta saatavista skitsofreniaetuuksista ja siitä, mitä sinun on tehtävä saadaksesi tukea, palveluita ja työkyvyttömyystuloja.
Mikä on vamma?
SSA määrittelee vamman fyysiseksi tai henkiseksi tilaksi, joka aiheuttaa “kyvyttömyyden harjoittaa merkittävää ansiotoimintaa” ja jonka “voi odottaa johtavan kuolemaan tai joka on kestänyt tai sen voidaan olettaa kestävän yhtäjaksoisesti alle 12 kuukautta.”
Miten skitsofrenia vaikuttaa työkykyysi?
On tärkeää tietää, että ihmisillä ei aina ole täsmälleen samoja kokemuksia skitsofreniasta. Oireet voivat muuttua ajan myötä. Monilla sairastuneilla skitsofrenialla on remissiojaksoja, jolloin oireet ovat lieviä, ja uusiutumisjaksoja, jolloin ne ovat merkittävämpiä. Nämä syklit voivat vaikeuttaa työllisyyden säilyttämistä pitkällä aikavälillä.
Skitsofrenia voi vaikuttaa useisiin taitokokonaisuuksiin ja kykyihin, jotka ovat usein tärkeitä työssä. Esimerkiksi kohdassa a
- psykoosin oireiden aste
- vihamielinen tai syyttävä viestintätyyli
- kyky ymmärtää oikein toisten ihmisten motiiveja, tunteita ja käyttäytymistä
- yleinen toimintakyky
- kyky olla hyvin vuorovaikutuksessa muiden kanssa sosiaalisesti
- Ihmiset, jotka on nimetty syntyessään naisiksi, joilla oli skitsofrenia, työskentelevät todennäköisemmin osa-aikaisesti.
- Varhain alkanutta skitsofreniaa sairastavilla ei ehkä ole kehittynyt työllistymiseen tarvittavia työ-, sosiaali- tai koulutustaitoja.
- Joskus ihmisiä rajoittaa työssä halun tunne tai motivaation puute.
- Jotkut skitsofreniaa sairastavat voivat työskennellä pidempiä aikoja maaseutualueilla tai vähemmän sosiaalista vuorovaikutusta vaativissa töissä.
- Monet skitsofreniaa sairastavat työskentelevät tukitehtävissä alhaisemmalla palkalla.
- Muut terveysolosuhteet, mukaan lukien masennus, voivat vaikuttaa skitsofreniaa sairastavien ihmisten työllisyyteen.
Vaikka on selvää, että tämä tila vaikuttaa monien ihmisten työllisyyteen, on tärkeää huomata, että jokaisen kokemukset ovat erilaisia.
Siellä on myös hyvää
Voitko silti työskennellä työssäsi, jos sinulla on skitsofrenia?
Vastaus voi riippua oireistasi ja työsi luonteesta.
Saatat silti pystyä työskentelemään, jos sinulla on skitsofrenia, jos:
- oireesi hoidetaan hyvin lääkkeillä
- työympäristösi on mukautuva ja kannustava
- sinulla on remissio
- pystyt suorittamaan työtehtäväsi suurimman osan ajasta
Työkyvyttömyysetuuden hakeminen ei tarkoita, että sinun on lopetettava työskentely kokonaan.
SSA ottaa huomioon työsuhteesi kokonaiskuvan päättäessään, oletko oikeutettu etuuksiin. Silti on tärkeää ymmärtää, että vammaisuuttasi ja erityisetujasi voivat vaikuttaa useat tekijät, mukaan lukien:
- työtuntien määrä
- suorittamistasi työtehtävistä
- ansaitsemasi rahamäärä
- kuinka kauan olet työttömänä vamman vuoksi
Oikeus työkyvyttömyysetuuksiin
SSA:lla on tiukat säännöt sen määrittämiseksi, onko joku oikeutettu sosiaaliturvan työkyvyttömyystuloihin.
Ensimmäinen sääntö koskee työhistoriaasi. Saadaksesi kelpoisuuden, sinun on työskennellyt työssä, jossa olet maksanut sosiaaliturvaveroja tarpeeksi kauan ansaitaksesi 40 sosiaaliturvatyöhyvitystä. Yleensä ihmiset ansaitsevat 4 opintopistettä vuodessa. Hyvitykset perustuvat ansaitsemasi rahamäärään. Työpisteistäsi vähintään 20 on oltava ansaittua viimeisen kymmenen vuoden aikana.
Jotkut ihmiset, joilla ei ole riittävää työhistoriaa, voivat silti saada sosiaaliturvatuloja (SSI) verrattuna työkyvyttömyystuloihin.
Toinen sääntö koskee vammaisuuttasi. Etuuksien saamiseksi sinun on esitettävä todiste lääketieteellisesti määritellystä mielenterveystilasta, joka estää sinua tekemästä työtä, joka tuo sinulle huomattavaa hyötyä. Tämän ehdon odotetaan kestävän vähintään 12 kuukautta.
Sen määrittämiseksi, estääkö skitsofrenia sinua tekemästä työtä, SSA harkitsee viittä kysymystä:
- Oletko töissä?
- Onko tilasi tarpeeksi vakava estääkseen sinua tekemästä työhön liittyviä toimintoja 12 kuukauden ajan tai pidempään?
- Onko tilasi jokin SSA:n “luetelluista häiriöistä”?
- Estääkö skitsofrenia sinua tekemästä sitä työtä, jota teit kerran?
- Pystytkö koulutuksellasi, taidoillasi ja työhistoriallasi tekemään muuta työtä?
Jotkut ihmiset voivat saada etuuksia vanhempiensa työhistorian perusteella omansa sijaan. Tämä pätee yleensä, jos sait skitsofreniadiagnoosin ennen 22 vuoden ikää ja vanhempasi on kuollut tai saa työkyvyttömyysetuuksia.
Tarkista eduksesi kelpoisuus
Voit tarkistaa, mitä etuja saatat saada, käyttämällä SSA:n etujen kelpoisuusseulontatyökalua.
Hakuprosessi
Voit hakea työkyvyttömyysetuuksia verkossa.
Osa prosessia on sosiaaliturvatilin luominen, josta voit tarkistaa hakemuksesi tilan myöhemmin. Voit hakea myös postitse, soittamalla numeroon 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) tai käymällä paikallisessa SSA-toimistossa.
Kun olet hakenut, voit valmistautua haastatteluun paikallisen SSA:n edustajan kanssa. Sinun on kerättävä asiakirjat hakemuksesi tueksi. Yksityiskohtainen tarkistuslista löytyy täältä.
Lyhyesti sanottuna tarvitset virallisen todisteen:
- henkilöllisyytesi
- kansalaisuus
- Siviilisääty
- mitä lapsia sinulla on
- olet suorittanut asepalveluksen
- 2 vuotta työsuhdetta tai itsenäistä ammatinharjoittajaa
- pankkitiedot
- Sinut diagnosoineiden ja hoitaneiden lääkäreiden yhteystiedot
- psykiatriset tai diagnostiset testit
- ottamasi reseptit
- selityksiä siitä, miten skitsofrenia on vaikuttanut työhösi
- koulutuksesi ja työharjoittelusi
Tämä prosessi voi tuntua hieman ylivoimaiselta. Jos et löydä jokaista asiakirjaa ennen haastatteluasi, voit pyytää SSA-virkailijaa ehdottamaan vaihtoehtoja tai korvaajia.
Saat kirjeen, jossa kerrotaan haastattelusi aika, päivämäärä ja paikka. Haastatteluun kannattaa varata noin tunti. Jos täytit online-hakemuksen, haastattelusi voi kestää vähemmän aikaa.
Haastattelun jälkeen päätöksen tekeminen eduistasi voi kestää 3–5 kuukautta. Tänä aikana saatat joutua toimittamaan lisää asiakirjoja tai suorittamaan diagnostisen testin.
Jos hakemuksesi hylätään – ja useimmat ovat – voit valittaa päätöksestä. Haluat ehkä työskennellä vammaisasianajajan tai asianajajan kanssa auttamaan sinua valmistautumaan valitukseen. Paikalliset SSA-toimistot pitävät usein luetteloita virastoista ja ammattilaisista, jotka voivat auttaa sinua valitusprosessissa.
SSA tarjoaa yksityiskohtaiset ohjeet aikuisten vammaisten aloituspakkauksessa. Jos tarvitset tulkin avuksi hakemuksen tekemisessä, löydät sellaisen täältä.
Kuinka hallita skitsofreniaa työssä
National Alliance on Mental Illness ehdottaa näitä strategioita skitsofrenian hallintaan työssä:
- Pyydä lääkäriä tai mielenterveysalan ammattilaista kirjoittamaan diagnoosisi vahvistava kirje. Sinun ei tarvitse ilmoittaa työnantajallesi diagnoosistasi, mutta jos tarvitset tukea, tämä kirje voi auttaa sinua saamaan tarvitsemasi majoituksen.
- Työskentele henkilöstö- tai henkilöstöosastosi kanssa tarvitsemasi majoituksen luomiseksi ja hakemiseksi. Kun olet tunnistanut majoituksen, lähetä pyyntö kirjallisesti.
- Pidä huolella muistiinpanoja keskusteluista, joita käyt vammastasi ja asunnostasi.
- Tutustu perhe- ja sairauslomalakiin. Sen avulla voit tarvittaessa pitää vapaata.
Saatat myös olla hyödyllisiä näistä työnhaku- ja työnhakuresursseista:
- Työntekijöiden avustus- ja resurssiverkosto vammaisten osallisuuden edistämiseksi (EARN)
- Lähde Amerikka
- kykyTYÖT
- Palkkaaminen
- JobsForFelonsHub
- findhelp.org, kirjoittanut Bertha-täti
- Ura One Stop
- Goodwill-palvelut
- Clubhouse International
Voit myös ottaa yhteyttä skitsofrenian online-tukiryhmään hakemusprosessin aikana.
Mikä on amerikkalaisten vammaisten laki?
Americans with Disabilities Act (ADA) on joukko lakeja, jotka suojelevat vammaisia syrjinnältä työssä. Ne myös suojelevat ihmisiä syrjinnältä, kun he pääsevät julkisiin tiloihin ja julkisiin palveluihin. Nämä lait koskevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, kuten skitsofrenia, aivan kuten ne koskevat ihmisiä, joilla on näkyvä vamma.
ADA kuvaa kahta tärkeää mielenterveysvammaisten oikeutta:
- Oikeus yksityisyyteen: Tämä tarkoittaa, että sinun ei tarvitse kertoa työnantajallesi skitsofreniadiagnoosista, ellet halua työnantajan tarjoavan sinulle majoitusta.
- Oikeus kohtuulliseen majoitukseen: Tämä tarkoittaa, että voit pyytää työnantajaasi muuttamaan työympäristöäsi tai tapaa, jolla teet työsi. Sinulla on oikeus näihin muutoksiin niin kauan kuin ne eivät aiheuta kohtuutonta vaivaa työnantajallesi.
Esimerkkejä majoitusvaihtoehdoista voivat olla:
- tarjota sinulle aputekniikkaa, joka auttaa sinua suorittamaan työsi
- muutokset valaistuksessa tai melutasossa työalueellasi
- joustavuutta aikatauluihisi
- useammin taukoja
- poissaoloja, jotka mahdollistavat hoitoon pääsyn
Skitsofrenia voi vaikeuttaa työntekoa, joko pitkäaikaisesti tai lyhytaikaisesti. Jos oireesi estävät sinua suorittamasta työtehtäviäsi vähintään 12 kuukauden ajan, saatat olla oikeutettu työkyvyttömyysetuuksiin SSA:n kautta.
Hakuprosessi kestää jonkin aikaa, ja sinun on toimitettava todisteet lääketieteellisestä ja työhistoriastasi. Osallistut myös henkilökohtaiseen haastatteluun osana prosessia. Jos hakemuksesi ei aluksi onnistu, älä luovuta. Monet ihmiset saavat tarvitsemaansa apua valituksen jälkeen.
Jos tarvitset tukea tai apua, keskustele paikallisen SSA-toimiston tai asianajajan tai vammaisasianajajan kanssa. Hakeminen voi olla turhauttavaa ja aikaa vievää, mutta et todellakaan ole yksin prosessin kanssa.
