Yleiskatsaus
Nuoret naiset, joilla on diagnosoitu metastaattinen rintasyöpä (MBC), voivat kohdata ainutlaatuisia haasteita työnteon suhteen, varsinkin jos he ovat vasta aloittamassa uraansa.
Joillekin naisille vaikutus on minimaalinen, koska heidän pomonsa saattaa sopia joustavasta aikataulusta. Jotkut naiset voivat jäädä palkattomalle vapaalle, jos kumppanin ura riittää toistaiseksi elättämään perheen. Toisille työn ja hoidon johtaminen samanaikaisesti voi olla suurempi haaste.
Diagnoosin jälkeen sinulla on todennäköisesti kysymyksiä urastasi. Tässä on joitain vastauksia yleisiin kysymyksiin, joita sinulla voi olla työskentelystä MBC:n kanssa.
Pitääkö minun lopettaa?
Päätös työskennellä vai olla toimimatta diagnoosin jälkeen on täysin sinun.
Jos sinusta tuntuu sopivalta, voit jatkaa työskentelyä hoidon ajan. Tämä voi tuoda paremman normaaliuden tunteen, jos tietyt elämäsi osa-alueet pysyvät samoina kuin ennen diagnoosia. Saatat kuitenkin joutua muuttamaan aikatauluasi lääkärin tapaamisten ja hoito-ohjelmien mukaan.
Voit pyytää työmajoitusta Americans with Disabilities Actin (ADA) mukaisesti. ADA antaa sinun tehdä kohtuullisia muutoksia työehtoihisi hallitaksesi terveysongelmia, kuten aikataulusi, työpaikkasi, vapaa-aikasi tai työtehtäväsi.
Monet yritykset tarjoavat myös työntekijöilleen avustusohjelmia henkilökohtaisten ongelmien ratkaisemiseksi. Yrityksesi henkilöstöosasto voi auttaa sinua ymmärtämään, mitä etuja sinulla on tarjolla, jos päätät jatkaa työskentelyä.
Mitkä ovat oikeuteni?
Jos olet pätevä vammaiseksi, jokaisen yksityisen työnantajan, jolla on vähintään 15 työntekijää, on tarjottava ”kohtuulliset mukautukset” ADA:n mukaisesti.
Perhe- ja sairauslomalaki (FMLA) tarjoaa enintään 12 työviikkoa palkatonta vapaata yhden vuoden aikana ilman työpaikan tai sairausvakuutusetuuksien menettämisen uhkaa. Voit ottaa loman kerralla tai jakaa sen osiin vuoden aikana. FMLA kattaa vain yritykset, joissa on vähintään 50 työntekijää, ja sinun on oltava yrityksesi palveluksessa kokopäiväisesti vähintään vuoden ajan.
Muista, että saatat joutua paljastamaan joitakin lääketieteellisiä tietoja työnantajallesi, jotta voit hyödyntää näitä ohjelmia. Jos aiot hakea, muista pyytää lääkäriltäsi kirje, jossa kerrotaan tarkemmin diagnoosistasi ja työkyvyttömyydestäsi.
Voinko pitää lomaa ja silti saada palkkaa?
Työnantajan tarjoamalla lyhyt- ja pitkäaikaistyökyvyttömyysvakuutuksella voit jäädä pois työstä ja silti saada prosenttiosuuden tuloistasi (40-70 prosenttia peruspalkastasi) sairauden sattuessa, joka estää sinua tekemästä työtä. Lyhytaikainen työkyvyttömyys kestää noin 3-6 kuukautta. Pitkäaikainen vamma vaatii hallituksen tai työnantajasi hyväksynnän.
Toinen vaihtoehto on hakea sosiaaliturvavammaisuusvakuutusta (SSDI) tai lisätuloa (SSI). SSDI on tarkoitettu auttamaan vammaisia työntekijöitä, jotka ovat maksaneet sosiaaliturvaveroa, kun taas SSI on tarkoitettu vammaisille, joilla on hyvin vähän tuloja.
Sosiaaliturvaviranomainen katsoo aikuisen vammaiseksi, jos:
- et voi tehdä työtä, jota teit ennen vammautumista
- sinulla on fyysinen tai henkinen tila, joka estää sinua oppimasta tekemään erilaista työtä
- tilasi on kestänyt tai sen odotetaan kestävän vähintään yhden vuoden tai johtavan kuolemaan
Voit hakea työkyvyttömyysetuuksia verkossa täältä. Päätöksen saaminen voi kestää kuukausia. Mutta rintasyöpä, joka ei ole leikkauskelvoton, ei leikattavissa tai sisältää etäpesäkkeitä, täyttää yleensä myötätunnon vaatimukset.
Jos olet oikeutettu myötätuntorahaan, hyväksymisprosessi tämän tuen saamiseksi nopeutuu.
Miten minun pitäisi lähestyä pomoani?
Aluksi sinun ei itse asiassa tarvitse kertoa diagnoosistasi kenellekään työpaikalla, ellet itse halua, mukaan lukien pomosi.
Mutta jos käy ilmi, että syöpä tai sen hoito alkaa häiritä työtehtäviäsi tai aikatauluasi, voit kertoa tilanteestasi esimiehellesi. Jos aiot käyttää työkyvyttömyysvapaata, sinun on luovutettava joitain tietoja työnantajallesi.
Harkitse tapaamisen järjestämistä pomosi ja henkilöstötyöntekijän kanssa. Jos haluat jatkaa työskentelyä hoidon aikana, sinun tulee selittää pomollesi, että teet kaikkesi suorittaaksesi työssäsi vaaditut tehtävät.
On laitonta, että työnantaja kohtelee työntekijöitään eri tavalla terveydentilan vuoksi. Olet suojattu terveytesi perusteella tapahtuvalta syrjinnältä ADA:n mukaisesti, mutta vain jos työnantajasi on tietoinen terveydentilastasi.
Miten pysyn keskittyneenä töihin?
Rintasyövän hoidon aikana saatat kokea muistiongelmia tai muita kognitiivisia vaikutuksia. Syövän kanssa elämisestä ja hoidosta aiheutuva lisästressi voi vaikeuttaa keskittymistä.
Kokeile näitä vinkkejä keskittyäksesi työhön:
- Pidä työpäiväkirjaa muistiin kaikki tärkeät keskustelut tai ideat, jotka haluat muistaa.
- Käytä puhelimesi ääninauhuria kokousten nauhoittamiseen, jotta voit kuunnella niitä myöhemmin.
- Seuraa tapaamisiasi paperilla ja digikalenterissa puhelimellasi tai tietokoneellasi.
- Aseta muistutuksia.
- Kirjoita päivämäärät muistiin ja tarkista aina, onko sinulla lääkäriaika jo erääntymispäivänä.
- Tee projekteille tehtävälista tai tarkistuslista.
Kuinka voin pysyä taloudellisesti pystyssä, jos en voi tehdä töitä?
Työkyvyttömyysvakuutuksen tai sosiaalisen ja täydentävän työkyvyttömyyden pitäisi korvata osa tuloistasi, jos et voi työskennellä MBC: n vuoksi. Kahden vuoden SSDI:n jälkeen olet todennäköisesti oikeutettu Medicareen. Löydät arvioidut edut osoitteessa ssa.gov.
Jos tämä ei riitä auttamaan sinua selviytymään, harkitse ottamista yhteyttä syöpäjärjestöihin, jotka tarjoavat taloudellista apua. Joitakin esimerkkejä ovat:
- CancerCaren taloudellinen apu
- Tarvittavat lääkkeet
- Patient Access Network Foundation
- Vaaleanpunainen rahasto
- American Breas Cancer Foundation
Entä jos minulta evätään työkyvyttömyys?
Jos vaatimuksesi hylätään, sinulla on 60 päivää aikaa valittaa päätöksestä. Sinulla on myös mahdollisuus korjata hakemuksessasi mahdollisesti tehdyt virheet.
Jos sinulta evätään edelleen työkyvyttömyysvakuutus valituksen jättämisen jälkeen, sinun kannattaa ottaa yhteyttä asianajajaan, joka on erikoistunut tämäntyyppisten tilanteiden käsittelyyn. National Cancer Legal Services Network tarjoaa ilmaista tai edullista oikeudellista apua syöpää sairastaville ihmisille.
Ottaa mukaan
Se on viime kädessä sinun päätös, työskenteletkö vai et seuraa diagnoosiasi. Olet suojattu syrjinnältä ADA:n nojalla ja saatat pyytää kohtuullisia mukautuksia työaikatauluusi ja tämän lain mukaisiin tehtäviisi. On myös mahdollisuus ottaa lyhyt- tai pitkäaikainen työkyvyttömyysvapaa hakeutuessasi hoitoon ilman, että sinun tarvitsee huolehtia urasi menettämisestä.
Jos joudut jättämään työsi pysyvästi, valtion tuki sosiaaliturvaetuuksien ja Medicaren muodossa ovat joitakin vaihtoehtoja, jotka auttavat sinua pysymään taloutesi tasolla.
