BEAM jakaa Black Mental Health & Healing Justice (BMHHJ) vertaistukikoulutuksen parantavan vaikutuksen.
Kuinka värikkäät ihmiset voivat navigoida terveydenhuoltojärjestelmissä, joissa he ovat jatkuvasti kokeneet haittaa sekä lääkärinä että potilaina, samalla kun he kunnioittavat yksilöllisiä tarpeitaan?
Black Emotional and Mental Health Collective (BEAM) on kansallinen organisaatio, jonka tehtävänä on vastata tällaisiin kysymyksiin ja poistaa terveydenhuollon esteitä innovatiivisen vaikuttamisen ja koulutuksen avulla.
Yksi tähän tarkoitukseen luotu tapa oli Black Mental Health & Healing Justice (BMHHJ) vertaistukikoulutus, jonka käynnistivät ja veivät ensimmäisen kerran vuonna 2018 BEAM:n perustaja ja toiminnanjohtaja Yolo Akili Robinson ja Erica Woodland, National Queerin ja Trans Therapists of Colorin perustaja. Verkko (NQTTCN).
Kokonaisvaltaisella hoitokehyksellä varustettu BEAM teki yhteistyötä mustien parantajien kanssa kaikkialla maassa ja julkaisi äskettäin raportin, jossa kerrottiin heidän kolmen vuoden kokemuksensa tuloksista.
Mitä tämä koulutus pitää sisällään?
Tämä koulutus on luotu hyvinvointityöntekijöille, jokapäiväisille yhteisön jäsenille sekä mustille ja syrjäytyneille yhteisöille työskenteleville, asuville ja tukeville henkilöille.
Tämä räätälöity keskittyminen kapasiteetin kehittämiseen yhteisön jäsenten kanssa alkoi vuonna 2018 ja kukoistaa vuoteen 2021 asti.
Koulutuksen opetussuunnitelma keskittyi emotionaalisen tuen hakemiseen ja tarjoamiseen parantavan oikeuden viitekehyksen kautta.
Muita osallistujien tavoitteita olivat:
- Haastaa ja tarjota tarkkaa tietoa yleisimmistä myyteistä lääkityksestä, psykologiasta ja mielenterveydestä mustien yhteisöissä.
- Nimeä ja tunnistaa yleisiä mielenterveysdiagnooseja, haasteita ja mielenterveyshoitoja mustien yhteisöissä.
- Tunnistaa ja kartoittaa strategioita ja resursseja omissa yhteisöissään.
Yksi tärkeä tapa saavuttaa nämä tavoitteet oli jatkuvien keskustelujen avulla rodusta, sukupuolesta, luokasta ja seksuaalisuudesta, mikä mahdollisti taitojen kehittämisen käytännön konkreettisilla ja konkreettisilla tavoilla.
Erottuva: ”Johdan mustaa kannattavaa konsulttiyritystä. Tein koulutuksen, koska halusin meidän selvittävän mielenterveyden perustan, ja se oli juuri sitä mitä tarvitsimme. BEAM antoi meille työkaluja, jotka todella muokkaavat palveluidemme toimittamista.
”Koulutuksen jälkeen syvensimme olemassa olevaa rohkeaa tilakehystä. [The training] oli perusta niin monille asioille, joita teemme nyt.”
— Natasha A. Harrison, CommunityBuild Venturesin toimitusjohtaja
Miksi tätä tarvitaan
Avustusammateissa – ammateissa, jotka tarjoavat tukevia terveys- ja koulutuspalveluja muille – työskentelevien ihmisten masennuksen määrä on huikea.
Yhtä paljon
National Alliance on Mental Healthin (NAMI) tietojen mukaan lääketieteellinen epäluottamus ja
Esimerkiksi äskettäinen tutkimus osoitti, että sosioekonomisten tekijöiden, kuten tulojen ja kaupunkisijainnin, lisäksi mustien ja latinalaisten yhteisöjen ihmiset ilmoittivat, että heillä on
Huolimatta siitä, että myötätuntoväsymys ja kulttuurinen pätevyys ovat keskeisiä tekijöitä, kun halutaan saada musta yhteisö emotionaaliseen hyvinvointiimme, Robinson ja koulutuksen osallistujat kertoivat, kuinka useimmat mielenterveyteen keskittyvät koulutukset eivät käsittele identiteettiä opetussuunnitelmassaan.
Ymmärtäen identiteetin vakavuuden mielen ja kehon välisen yhteyden parantamisessa, Robinson varmisti, että BMHHJ-opetussuunnitelman kehittämisessä otettiin kokonaisvaltainen näkökulma parantavan oikeudenmukaisuuden viitekehyksen avulla.
Cara Pagen ja Kindred Southern Healing Justice Collective -järjestön luoma kehys on rakennettu kokonaisvaltaiselle vastaukselle sukupolvien traumaan ja väkivaltaan, joka muuttaa sorron vaikutuksia.
”Parantuva oikeudenmukaisuus on ainutlaatuinen siinä mielessä, että meidän on keskusteltava eugenian ja rasismin historiasta psykologiassa”, Robinson sanoo raportissa.
”Emme voi teeskennellä, että nämä järjestelmät olisivat aina olleet tai ovat tällä hetkellä turvallisia ihmisillemme. Meidän on annettava ihmisille työkaluja, jotta he voivat navigoida varovasti ja puolustaa valppaasti, jotta emme vain selviä, vaan myös menestymme.”
Isku
Värilliset ihmiset ovat kokeneet jatkuvasti vahinkoja lääketieteellisissä ja mielenterveysjärjestelmissä läpi historian.
Meidän on edelleen navigoitava näissä järjestelmissä sekä lääkäreinä että potilaina, ja tämä ohjelma on ainutlaatuinen siinä, että se käsittelee näiden kokemusten todellisuutta ja tarjoaa samalla käytännön vinkkejä ja strategioita siihen.
”Se vahvistaa järjestelmän sisäisen väärinkäytön perinnön ja epäluottamuksen tunteet oikeutetuiksi, samalla kun ymmärtää, että jatkuva skeptisyys ei ole vain perusteltua, vaan sitä tarvitaan mustina ihmisinä, jotka navigoivat järjestelmässä”, Robinson sanoi.
Osallistujat ovat kertoneet, kuinka oli uskomattoman vakuuttavaa saada lääketieteellisissä ja mielenterveysjärjestelmissä kokemansa haitat, jotka ei vain tunnustettu, vaan myös validoitu.
Ihmisten näkeminen kokonaisina olentoina
”Materiaali oli monimutkaista ja raskasta. Yolo ja Erica kuitenkin navigoivat näissä tiloissa itsevarmasti ja taitavasti.
— Ohjelman osallistuja
Koulutuksen ohjaajat käyttivät opetuksessa ruumiillista lähestymistapaa. Ohjelman tavoitteena on kunnioittaa ihmisten erilaisia tarpeita, ja BMHHJ:lle tämä näytti tarkoituksellisesta mielen ja kehon välisen yhteyden tunnustamisesta.
”Saamme ihmiset roolileikkeihin, luomme mahdollisuuksia tanssitaukoille ja [other] toimintoja, jotka auttavat heitä todella ymmärtämään tapoja, joilla ahdistus voi istua heidän kehossaan”, Robinson kertoi.
Osallistujilla oli käytössään väritysarkkeja ja värikyniä piirtämistä varten, joista voi olla apua prosessoinnissa vuoden 2009 kaltaisten tutkimusten mukaan. Aromaterapiapöytä, alttarit ja parantavat kristallit olivat kaikki käytettävissä istuntojen aikana.
Näiden työkalujen ja käytäntöjen lisäksi koko istuntojen ajan ohjaajat pitivät myös ohjattuja meditaatioita ja osallistuivat istuntojen päätteeksi sulkemiseen.
Osallistujien tarpeiden kunnioittamiseen kuului myös tilaa hengähdystauolle ja koulutuksen sisällön raskaisuuden tunnustaminen sen sijaan, että sukeltaisi raskaisiin aiheisiin ilman taukoja.
”Emme aio näyttää kuutta diaa syvästi ahdistavaa tietoa ja sitten toimia ikään kuin tämä olisi erotettu kaikesta muusta tapahtuvasta”, Robinson kertoi meille.
Parannusta parantajille
”Kun jatkan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallistavan alustan kehittämistä organisaatiossani, tämä koulutus opetti minulle kuinka nähdä ja ymmärtää erilaisia tunteita, traumoja ja yhteisöllisiä asioita, joita mustilla kollegoillani saattaa olla tullessaan tilaan ja kuinka voin tukea heidän yksilöllisiä tarpeitaan.”
— Ohjelman osallistuja
”Ihmiset ovat tulleet tähän ohjelmaan ja he eivät vain tunteneet, että he ovat oppineet paljon, vaan myös tuntevat, että he ovat myös parantuneet”, Yolo sanoi.
”Meidän lähestymistapamme tähän opetussuunnitelmaan oli, että kaikki tässä ”kylässä” näkivät itsensä hyvinvoinnin luojana”, Robinson sanoi.
Hän puhui ajatusta vastustamisesta, että vain tietyillä ihmisillä, joilla on tiettyjä yhteyksiä tai ammatillista asemaa, on kyky luoda hyvinvointia ja paranemista.
Sen sijaan Robinson rohkaisee kaikkia näkemään, että heillä voi olla rooli ja toimivallan parantaminen ja hyvinvointi, riippumatta siitä, miltä rooli näyttää.
Tästä raportista on konkreettisia tuloksia, jotka pitäisi nähdä toteuttamiskelpoisena ja kannattavana mielenterveystoimena. Tämä ei koske vain ihmisiä, joiden kanssa osallistujat työskentelevät, vaan myös parantamisen harjoittajia itseään.
Erottuva: ”Koulutus antoi minulle tarvitsemani lisävoiman. Tuolloin olin jumissa ajatuksessa, että ollakseni parantaja minun on parannettava itseni. Nyt tiedän, ettei kukaan ole täysin parantunut. Se kaikki on matka, ja on erilaisia tapoja lähestyä paranemistasi.”
— Sunni Meador, käyttäytymisterveyspäällikkö, TruEvolution
Ebbs ja virtaa vuosien varrella
Aluksi koulutus pidettiin Los Angelesissa, ja sitä johtivat Robinson ja Woodland.
Alkuperäisen menestyksen jälkeen se laajeni muihin osiin maata ja sai apua mielenterveysalan ammattilaisilta Dionne Bates, PhD, LPC, CPCS, Micheal Chan-Frazier, PhD, LPC ja L’Oréal McCollum, LMSW, M.Ed. .
Nämä ihmiset tarjosivat opetussuunnitelman kehittämis- ja fasilitointiosaamistaan, ja yhteistyöorganisaatioiden, kuten Kresge Foundationin, avulla BEAM pystyi myöhemmin luomaan räätälöityjä versioita opetussuunnitelmasta, mikä laajentaa koulutuksen ulottuvuutta entisestään.
COVID-19:n vaikutus
Koulutustiimi navigoi COVID-19-pandemian alkuvaiheessa siirtämällä kaksipäiväisen henkilökohtaisen harjoittelunsa Zoomin kautta järjestettävään virtuaaliohjelmaan.
”Zoomiin sitoutuminen ei ole helppoa. Ryhmäkeskustelut olivat arvokkaita ja ihmisten kuuleminen oli tärkeää. Pidin todella ajasta, jonka käytin näiden yhteyksien luomiseen. Minusta tuntui, etten ollut yksin.”
— Ohjelman osallistuja
Vaikka tämä muutos vaati enemmän aikaa ja vaivaa, raportti osoitti positiivisen tuloksen.
Sen lisäksi, että osallistujat jatkoivat intiimiä opetussuunnitelmia, virtuaaliympäristöön siirtyminen mahdollisti osallistujien eri paikoista Yhdysvalloista liittyä mukaan.
Länsimaisissa terveys- ja hyvinvointijärjestelmissä navigoiville BIPOC-ihmisille ei aina tunnusteta, keitä olemme, saati tervetulleita. Tämä äskettäin julkaistu raportti osoittaa, että mielen ja kehon välisen yhteyden ylläpitäminen on välttämätöntä.
Opetussuunnitelma ja ohjaaja keskittyvät rodun, sukupuolen, seksuaalisuuden ja luokan roolin ja historian käsittelemiseen terveydenhuoltojärjestelmissä, ja ne ovat osoittautuneet välttämättömiksi, ja niillä on pysyviä ja laajalle levinneitä vaikutuksia.
Vertaistuki- tai auttamisammatissa työskentelevän rooli ei ole kevyt; päivittäisten systeemisten harhojen ja lisätyn odotetun joustavuuden yhdistelmällä voi olla haitallisia vaikutuksia sekä hyvinvoinnin harjoittajaan että heidän asiakkaisiinsa.
Viimeisten kolmen vuoden ajan BMHHJ-koulutuksessa on käsitelty näitä aiheita, ei vain kohottanut ja mallintanut tapoja, joilla harjoittajat voivat tukea yhteisöjään sortojärjestelmien jälkimainingeissa, vaan myös sitä, kuinka he voivat tunnistaa oman voimansa ja tukea itseään paremmin.
”Ihmiset ovat jättäneet tämän koulutuksen voimaan tullessaan tietäen, että henkinen hyvinvointi ei ole synonyymi mielisairaudelle”, Bates sanoi.
”[They left] voimaantuneita tietäen, että heillä ja heidän yhteisöllään on oikeus parantumiseen; heillä on taitoja, jotka he voivat viedä takaisin yhteisöihinsä viljelläkseen parantamisen ja oikeudenmukaisuuden perintöä.”
